80后职场整治记欧小艺李伟免费小说大全_小说推荐完本80后职场整治记(欧小艺李伟)
作者:半才老生
言情小说连载
书名:《80后职场整治记》本书主角有欧小艺李伟,作品情感生动,剧情紧凑,出自作者“半才老生”之手,本书精彩章节:00后女孩欧小艺2025年刚刚毕业,初入职场对领导的画饼、PUA,同事的甩锅、抢功等等行为极为厌恶,再加上00后天不怕地不怕的个性,与领导和同事斗智斗勇,代表00后进行职场整治。
2025-10-08 18:42:24
欧小艺盯着电脑屏幕上最后一句文案,满意地敲下回车键。
时钟指向晚上十一点西十七分,办公室只剩她一个人,连保洁阿姨都下班两小时了。
“搞定!”
她伸了个懒腰,把方案发到李伟邮箱,抄送项目组。
邮件正文写得谦逊有礼:“请李总监指正,不足之处还请批评指正。”
她才不会给那个饼王任何挑刺的机会——至少明面上不会。
回到家己经凌晨一点,欧小艺却睡不着。
脑子里全是方案里的细节,翻来覆去像煎饼一样。
最后她爬起来,偷偷在手机备忘录里写:“李伟挑刺预案:1.说不够大气→准备行业数据支撑;2.说不够创新→准备三个备选创意;3.说不够落地→准备执行时间表...”写着写着,她把自己写笑了。
这哪是职场新人,分明是宫斗剧编剧。
第二天她特意准时上班——既不想显得太积极,也不能迟到。
果然,李伟的召唤在十点整准时到来。
“小艺啊,来一下会议室。”
内线电话里,李伟的声音听不出情绪。
欧小艺抱起笔记本,深吸一口气,推开了会议室的门。
李伟独自坐在长桌尽头,面前放着打印出来的方案。
看到欧小艺进来,他推了推眼镜,脸上是难得的严肃。
“坐。”
他指了指对面的椅子。
欧小艺乖巧坐下,打开笔记本准备记录。
“方案我看了。”
李伟开口,手指敲着那份打印稿,“怎么说呢...年轻人有想法是好的,但是...”经典的“但是”来了。
欧小艺竖起耳朵。
“但是缺乏市场洞察啊。”
李伟摇头,“你看你这个切入点,太理想化了。
客户要的是能落地的方案,不是天马行空的想法。”
欧小艺点头:“总监说得对,那我应该从哪个角度切入更合适呢?”
她故意不辩解,首接把问题抛回去。
这可是她从《反PUA话术大全》里学来的——把问题转化成学习机会。
李伟显然没料到这个反应,顿了一下才说:“你要多看看过往成功案例。
像王姐之前做的那个项目,就很有参考价值。”
欧小艺心里翻白眼——王姐那个项目都快被业内吐槽烂了,还好意思当典范?
但她脸上写满求知欲:“好的,我会后就去向王姐请教。”
李伟继续翻方案:“还有这个创意,太冒险了。
客户都是保守的,不会接受这么前卫的想法。
我像你这么大的时候,也喜欢搞创新,后来吃了不少亏才明白,稳妥最重要。”
来了来了,“我当年”系列故事会。
欧小艺悄悄在桌子底下按下手机录音键——美其名曰“记录学习内容”。
“总监的经验太宝贵了,”她适时送上崇拜的眼神,“那您觉得怎么调整既能保持新意又不会太冒险呢?”
李伟被捧得舒服,开始滔滔不绝地讲起“中庸之道”,内容空洞得能拧出水来。
欧小艺边听边记,笔记本上写满了“嗯嗯”、“好的”、“明白了”,实际上在画小人打架。
最后李伟总结陈词:“所以这个方案要重做。
不是说你做得不好,是缺乏经验。
这样,你再琢磨琢磨,周五前给我新版本。”
欧小艺算了一下,今天周三,意味着她要用两天时间重做一份方案——而原本的截止期是下周。
但她没有争辩,反而诚恳地说:“谢谢总监指点,我确实还有很多要学习的地方。
那我先回去修改,有不明白的再来请教您。”
走出会议室时,她差点撞上假装路过的王姐。
“怎么样?
总监提了不少意见吧?”
王姐看似关心,实则打探。
欧小艺叹气:“是啊,总监要求太高了,我得重新做一遍。”
王姐拍拍她的肩:“正常,新人都这样。
需要帮忙就说啊。”
回到工位,欧小艺先把录音文件备份到云端,重命名为“学习资料-李总监的宝贵指导20250919”。
苏晓滑着椅子过来:“听说被教育了?”
欧小艺撇嘴:“可不是嘛,全程PUA,连个具体修改意见都没有。”
“正常操作,”苏见怪不怪,“他怕说具体了露怯。
需要姐们儿支招吗?”
欧小艺眨眼:“芝士茶升级为双份芝士?”
“成交!”
午休时,欧小艺真的去找王姐“请教”了。
她拿着李伟批评最多的部分,虚心求教:“王姐,总监说这个地方要参考您之前的项目,能给我讲讲当时是怎么考虑的吗?”
王姐被问得措手不及,支支吾吾讲不出所以然。
最后只好说:“每个项目情况不同,不能照搬。
你还是多领会总监的指导思想吧。”
欧小艺心里冷笑,面上依然感恩戴德。
回到工位,她并没有重做方案,而是开始研究劳动法。
特别关注了“变相延长工作时间”和“精神打压”相关条款。
“看什么呢这么认真?”
苏晓探头过来,看到屏幕内容后噗嗤笑了,“行啊,开始研究兵法了。”
“知己知彼嘛。”
欧小艺关掉页面,“我就是在想,怎么既不得罪领导,又能保护自己。”
下午李伟又来晃了一圈,看似随意地问:“修改得怎么样了?
有思路了吗?”
欧小艺一脸诚恳:“正在努力消化您的指导,争取周五能有个质的飞跃。”
李伟满意地走了。
等他走远,欧小艺立刻打开一个新的文档,标题是《方案修改思路基于李总监宝贵意见》,内容却是她原本方案的优化版——只不过在每个修改处都加上了“根据总监指导”、“领悟总监意图后”等前缀。
“你这是...”苏晓看得目瞪口呆。
“包装一下嘛,”欧小艺狡黠一笑,“同样的内容,换個说法就是在领导指导下完成的。”
临下班时,小林蹭过来,小声说:“听说你要重做方案?
真可怜...需要我帮你做点基础工作吗?”
欧小艺挑眉——太阳打西边出来了?
但很快她发现,小林所谓的“帮忙”,其实就是把一些网上抄来的内容丢给她,连格式都不调整。
“谢谢啊,不过我还是自己来吧,不然总监看出来风格不统一更麻烦。”
欧小艺婉拒。
小林如释重负地溜了。
加班到八点,办公室又只剩欧小艺一个人。
她正纠结晚饭吃什么,突然收到陈雪的消息:“需要带晚饭吗?
我在楼下便利店。”
欧小艺感动得差点哭出来:“要要要!
饭团就好,谢谢雪姐!”
十分钟后,陈雪提着两个饭团上来,还有两杯咖啡。
“听说你被总监批评了?”
陈雪小声问,“别往心里去,他都这样。
我去年被他骂哭过三次呢。”
欧小艺瞪大眼:“真的假的?”
陈雪点头:“后来习惯了。
他就是喜欢打击新人,显得自己厉害。”
两人边吃边聊,欧小艺趁机套话:“总监一般都怎么批评人啊?
有什么固定套路吗?”
陈雪想了想:“好像总是先说有想法是好的,然后但是,最后我当年。”
欧小艺默默记下——看来是标准化流程。
吃完饭团,欧小艺灵感突发,在方案最后加了一页:“总监指导后的思考与感悟”,把李伟那套空洞的话术重新包装了一下,看起来特别高深。
“完美。”
她满意地保存文档。
周五交方案时,李伟显然没料到她会交得这么完整——他原本预计能看到一个仓促粗糙的版本。
翻看方案时,他的表情从挑剔变成惊讶,最后停留在困惑。
“这个...好像和之前差别不大啊?”
他质疑。
欧小艺早有准备:“是的总监,我深刻领会了您的指导精神后发现,其实原本的方向是对的,只是表达方式需要调整。
您看这里,”她指着自己加的那页感悟,“这就是在您启发下产生的新思考。”
李伟被绕晕了,但又挑不出毛病——总不能说自己昨天的指导是错的吧?
最后他只好说:“嗯,领悟得不错。
下次继续努力。”
欧小艺走出办公室时,差点笑出声。
午餐时,苏晓听完汇报,竖起大拇指:“高啊!
既保住了方案,又捧了领导臭脚。”
欧小艺吸着双份芝士的奶茶:“基本操作。
不过我发现个问题——总监好像真的不懂具体业务。”
苏晓冷笑:“才发现?
他就会那套虚的。
所以特别怕别人挑战他权威。”
“懂了。”
欧小艺眼睛亮起来,“那下次我知道怎么和他沟通了。”
回到办公室,欧小艺发现桌上多了盒巧克力。
纸条上写着:“加油!
——陈雪”她心里一暖。
看来这个职场,也不全是妖魔鬼怪。
下班前,李伟又在群里发鸡汤:“年轻人不要怕吃苦,现在的付出都是为了未来的成长!”
欧小艺秒回:“总监说得对!
[奋斗]”然后私聊苏晓:“今天的饼来得有点晚啊。”
苏晓回了个笑吐的表情:“可能饼炉预热慢了。”
收拾东西时,欧小艺看了眼手机里的录音文件。
也许暂时用不上,但有备无患嘛。
她哼着歌走出办公楼,夕阳正好。
职场第一场PUA攻防战,勉强算她小胜一局。
但她知道,这只是一个开始。
好在,她好像找到几个队友了。
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