第1章
距离我被踢出采购部刚好一周，有人想让我知道：如果不安分守己，这就是下场。
"白经理，您的咖啡。
"行政部的小李放下杯子，压低声音，"张强昨晚请全公司高管吃饭，只有您没收到邀请。
"我搅拌着咖啡，笑着说："谢谢关心。
一个月后的年度审计会，我会送他一份特别的礼物。
"其实我早该看清这一切。
七年来，我作为采购经理兢兢业业，一分钱回扣没拿，工资却从未上涨。
而张强，这个曾经在行政部默默无闻的小经理，不过是在老板耳边说了句"采购经理不给钱都有人抢着做"，就让我被扫地出门。
现在，他坐在我曾经的位置上，开始了他的"供应商革命"。
拿起那颗假子弹，我把它扔进抽屉。
威胁？
我倒想看看是谁这么有创意。
打开电脑，我开始整理这一周收集的资料。
从各部门收集来的异常报告像拼图一样，逐渐显现出张强的"商业模式"：所有供应商统一降价20%，其中10%进入他的口袋，剩下10%用来向老板证明他的"能力"。
手机震动，是生产部王工发来的照片：新供应商提供的零件出现批量不良，良品率仅有60%。
"白哥，这事儿怎么处理？
张经理说能用就行，但我们返工成本已经超过采购省下的钱了。
"我回复："先别声张，把所有问题记录下来，包括额外成本。
一个月后会有用。
"挂断电话，我抬头看见窗外，张强正和几个陌生人有说有笑地走向停车场。
那辆他刚买的宝马车在阳光下闪闪发光——一个月前他还骑着电动车上班。
真是讽刺，我为公司节省了数百万成本，却连辆像样的车都买不起。
而张强，不过是个擅长察言观色的拍马精英，一个月就"创造"了比我年薪还高的个人财富。
办公室里，老板笑得合不拢嘴。
张强刚刚汇报完第一个月的"成就"：总采购成本下降19.8%，预计全年节省500万。
"我们需要向张强学习，他对供应链进行了革命性的重组！
"老板环顾四周，目光扫过我时故意避开。
我看着张强得意的表情，心里冷笑。