第1章方凌推开总监办公室的门，桌上那份标着"绝密"的文件正静静躺在那里。
三十岁，在这家互联网公司干了五年，从普通产品经理一路爬到产品总监的位置。
昨天晚上加班到十一点，今天早上八点半就到公司，这就是他的生活节奏。
"老方，进来一下。
"王总的声音从隔壁传来，带着一丝不寻常的凝重。
方凌起身走向CEO办公室，心里莫名有种不祥的预感。
这个月业绩确实不太好，但也不至于到要谈话的地步。
推开门，王总正站在落地窗前，背对着他。
"坐吧。
""王总，有什么事？
"王总转过身，脸色严峻："公司遇到了点困难，投资方那边...""资金链断了？
"方凌的心一沉。
"差不多吧。
A轮融资谈崩了，现在账上的钱最多能撑三个月。
"王总在他对面坐下，"董事会决定裁员，幅度很大。
"方凌感觉空气都凝固了。
"多大幅度？
""四十percent。
"这个数字让方凌倒吸一口冷气。
四十percent，意味着五百人的公司要裁掉两百人。
"我知道你在想什么，"王总看着他，"但是有个好消息，也有个坏消息。
""先说坏消息。
""坏消息是，你们产品部是重灾区，要裁掉一半人。
"方凌的手不自觉地握紧："好消息呢？
""好消息是，公司需要你来执行这次裁员。
你被任命为裁员委员会副主任。
"什么？
方凌愣住了。
本以为自己会在被裁名单里，结果却要去裁别人？
"王总，这...""我知道这很为难你，但是没办法。
你对产品部最熟悉，知道每个人的能力和价值。
而且，"王总停顿了一下，"董事会认为，让一个了解情况的人来做这件事，比外来的人更合适。
"方凌脑子一片混乱。
昨天还在和同事们讨论新功能，今天就要决定谁留谁走。
这种角色转换来得太突然了。
"名单已经拟好了吗？
""有个初步版本，但最终决定权在你手里。
"王总将那份"绝密"文件推给他，"你有三天时间确定名单，下周一开始执行。
"方凌接过文件，封面上赫然写着：《产品部人员优化方案》。
"方凌，我知道这很残酷，但这是为了公司的生存。
"王总的语气软化了
三十岁，在这家互联网公司干了五年，从普通产品经理一路爬到产品总监的位置。
昨天晚上加班到十一点，今天早上八点半就到公司，这就是他的生活节奏。
"老方，进来一下。
"王总的声音从隔壁传来，带着一丝不寻常的凝重。
方凌起身走向CEO办公室，心里莫名有种不祥的预感。
这个月业绩确实不太好，但也不至于到要谈话的地步。
推开门，王总正站在落地窗前，背对着他。
"坐吧。
""王总，有什么事？
"王总转过身，脸色严峻："公司遇到了点困难，投资方那边...""资金链断了？
"方凌的心一沉。
"差不多吧。
A轮融资谈崩了，现在账上的钱最多能撑三个月。
"王总在他对面坐下，"董事会决定裁员，幅度很大。
"方凌感觉空气都凝固了。
"多大幅度？
""四十percent。
"这个数字让方凌倒吸一口冷气。
四十percent，意味着五百人的公司要裁掉两百人。
"我知道你在想什么，"王总看着他，"但是有个好消息，也有个坏消息。
""先说坏消息。
""坏消息是，你们产品部是重灾区，要裁掉一半人。
"方凌的手不自觉地握紧："好消息呢？
""好消息是，公司需要你来执行这次裁员。
你被任命为裁员委员会副主任。
"什么？
方凌愣住了。
本以为自己会在被裁名单里，结果却要去裁别人？
"王总，这...""我知道这很为难你，但是没办法。
你对产品部最熟悉，知道每个人的能力和价值。
而且，"王总停顿了一下，"董事会认为，让一个了解情况的人来做这件事，比外来的人更合适。
"方凌脑子一片混乱。
昨天还在和同事们讨论新功能，今天就要决定谁留谁走。
这种角色转换来得太突然了。
"名单已经拟好了吗？
""有个初步版本，但最终决定权在你手里。
"王总将那份"绝密"文件推给他，"你有三天时间确定名单，下周一开始执行。
"方凌接过文件，封面上赫然写着：《产品部人员优化方案》。
"方凌，我知道这很残酷，但这是为了公司的生存。
"王总的语气软化了
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