第1章：深夜的倒计时晚上十一点，创界科技运营部的办公区，

只剩下柳意工位上的灯还孤零零地亮着。电脑屏幕的光映在她略显疲惫的脸上，

手指在键盘上飞舞，

出的却是一个名为《季度汇报格式优化V3.0最终版真的最后改一次》的PPT文件。

“优化，优化，分明就是闲得蛋疼……”柳意心里的小人正在疯狂敲锣打鼓，

“把去年的模板换个配色，加两个毫无意义的动态效果，就叫‘突破性视觉升级’？

刘双的脑袋是不是被门夹了，还是说他那双价值不菲的定制皮鞋硌着他的精英脑神经了？

”她打了个哈欠，眼泪汪汪地想：算了，看在钱的份上。

忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再过三百天，拿完年终奖，

姑奶奶直接甩手走人，让他和他的PPT相亲相爱去吧！就在这时，

一阵轻微的脚步声由远及近。柳意内心警铃大作，几乎是瞬间，

脸上那种“老娘不想干了”的暴躁消失无踪，

取而代之的是一种全神贯注、眉头微蹙、仿佛正在攻克世界级难题的专注表情。

她甚至顺手把旁边啃了一半的饼干塞进了抽屉。一个修长的身影出现在办公区入口，

是总监刘双。他穿着合体的深灰色衬衫，袖口挽起，露出一截手腕和价值不菲的手表，

表情是一如既往的冷淡。“还没走？”刘双的声音没什么温度，目光扫过她亮着的屏幕。

柳意立刻起身，露出一个标准的、带着几分恰到好处怯意的微笑：“刘总，我马上就好，

把这个PPT的最终格式调整一下。”内心OS：呸！装什么偶遇，

肯定是回来拿他那个从不离身的、号称装了公司核心数据的U盘。

而且百分之百穿的是深灰色袜子，配他那双闷骚的牛津鞋，我赌五毛！

刘双的脚步几不可查地顿了一下。他确实是回来拿U盘的。但是……PPT？最终格式？

他刚才好像……听到了什么？三百天？年终奖？走人？还有……灰色袜子？

他下意识地低头看了一眼自己的鞋口露出的那一截袜子——确实是深灰色。

一股诡异的感觉攀上刘双的心头。他确信柳意的嘴唇没有动，

那刚才那些清晰无比、充满嫌弃的“声音”是哪里来的？幻听？他皱了皱眉，没说什么，

径直走向自己的独立办公室。柳意看着他挺拔的背影，内心继续刷屏：看吧看吧，我就说！

U盘狂魔。赶紧拿了赶紧走，别耽误我摸鱼……啊不是，是别耽误我认真工作！

刘双握着办公室门把手的手指紧了紧。不是幻听。

他好像……能听到这个平时看起来唯唯诺诺、逆来顺顺到像个小绵羊的下属柳意，

内心真实的想法？而且，她似乎对自己的行为模式了如指掌，

甚至连穿什么袜子都……刘双拿着U盘走出来，再次经过柳意的工位时，深深地看了她一眼。

柳意立刻报以更灿烂假笑的笑容：“刘总您慢走。”内心：快走不送！

出门左转电梯直达，祝您一路顺风半路失踪！刘双的嘴角几不可查地抽搐了一下。

他什么也没说，转身离开了。但内心却掀起了惊涛骇浪。这个世界，

好像突然变得有点意思了。第2章：晨会上的“影后”第二天晨会，运营部全员正襟危坐。

刘双站在前面，白板笔在他手中仿佛指挥棒，勾勒出他充满“狼性”的运营策略。

“……所以，这个‘晨曦计划’，我们要充分调动主观能动性，

实行‘996工作制’是福报的理念，

深度挖掘用户潜在需求……”刘双的声音冷静而富有压迫感。同事们表面认真记录，

内心哀鸿遍野。柳意坐在角落，笔记本上密密麻麻，看上去比谁都认真。她不时点头，

偶尔还露出若有所思的表情。内心OS：来了来了，经典‘狼性文化’洗脑包。

狼是团队作战，你这分明是逼我们当哈士奇，还是自己掏钱买狗粮的那种！

挖掘用户潜在需求？不就是想让我们免费加班做用户调研，然后数据好了是你的功劳，

数据差了是我们执行力不行呗。画饼充饥，望梅止渴，老板，时代变了，这招不好使了。

刘双的演讲微妙地卡顿了一下。他目光扫过柳意，看到她那双“充满求知欲”的眼睛，

感觉太阳穴有点突突地跳。他强行稳住心神，继续道：“尤其是柳意，你负责的板块，

需要重点跟进，我希望看到你更积极主动的表现。”柳意受宠若惊般地抬起头，

声音清脆：“好的刘总，没问题刘总！我一定努力！”内心：努力找个风水宝地把你埋了！

积极主动？主动申请离职行不行？就知道盯着我这只小绵羊薅羊毛，

薅得跟葛优似的你满意了？呸！刘双：“……”他突然觉得，这个读心术，

可能不是什么上天赐予的礼物，而是一种针对他个人的、极其恶劣的诅咒。

第3章：“屎”一样的方案会议结束，刘双把柳意单独留了下来。

“关于‘晨曦计划’的落地，我有一个初步想法。

”刘双拿出一份他自认为颇具前瞻性的活动策划草案，“你根据这个框架，

做一个详细的执行方案出来，下班前给我。”柳意双手接过文件，表情恭敬：“好的刘总，

我马上看。”内心OS：让我瞧瞧是什么惊世骇俗的……我靠！这什么玩意儿？！

这套方案去年隔壁组不就试过了吗？数据惨不忍睹，用户反馈骂声一片，

被市场证明是坨屎啊！他失忆了？还是觉得屎放一年就能变成巧克力？！

刘双的脸瞬间黑了一半。柳意浑然不觉，内心吐槽还在继续：行，你帅你说了算，

你官大你牛逼。你要屎，我就给你造一坨新鲜的、热乎的、符合你精英气质的屎。

不就是摆烂吗？这个我擅长！“柳意，”刘双几乎是咬着后槽牙开口，“你有什么想法吗？

”柳意猛地回神，脸上挂起惶恐：“没有没有，刘总的思路非常清晰，具有很高的战略眼光，

我受益匪浅，这就去执行！”内心：有个屁想法！只想给你做个开颅手术，

看看里面是不是进了水。战略眼光？嗯，确实‘粘’略，‘粘’糊糊的略。

刘双深吸一口气，强压下把她内心OS录下来循环播放的冲动，挥了挥手：“去吧。

”他看着柳意轻快离开的背影，第一次对自己的决策产生了怀疑。

去年那个失败的项目……他确实没有仔细复盘。难道，真的是一坨……那什么？

第4章：劳动法是底线柳意的“敷衍版”方案果然没能通过。刘双把她叫到办公室，

将打印稿往桌上一放，语气冷硬：“重做。逻辑混乱，毫无亮点。这就是你的能力？

”柳意低着头，手指绞在一起，声音细若蚊蝇：“对不起，刘总，是我理解不够深刻，

我马上重做。”内心：呵呵，开始PUA了是吧？先否定，再打压，最后让你自我怀疑，

心甘情愿当牛做马。套路！都是姐玩剩下的！亮点？往屎上镶金边它也是屎啊大哥！

浪费我两个小时生命，诅咒你今晚约会必被放鸽子！刘双的眉心跳了跳。他按捺住火气，

故意用更严厉的语气：“我希望你端正态度！公司不是养闲人的地方！

”柳意头垂得更低：“是，刘总，我明白。”内心：态度？我态度好得很！

没直接把方案拍你脸上就是我职场素养的巅峰！闲人？我每天处理的杂事比你掉的头发都多！

逼急了，信不信我马上翻《劳动法》，告你非法占用员工休息时间！《劳动法》都出来了？

刘双突然有点无力。他发现，面对这个内心活动极其丰富且立场坚定的下属，

他那些惯用的管理手段，似乎……全都失效了。他揉了揉眉心，

第一次在柳意面前显露出一丝疲惫：“出去吧。”柳意如蒙大赦，溜得飞快。

内心：撤了撤了，再待下去怕忍不住笑出声。看他那吃瘪的样子，莫名有点爽是怎么回事？

难道我的快乐终于要建立在资本家的痛苦之上了吗？刘双看着被她带上的门，心情复杂。

他是不是……该换个管理方式了？第5章：观察与好奇接下来的几天，

刘***始了对柳意的“沉浸式”观察。他发现，柳意就像一个人形弹幕发射器。

他开会时说的每一句话，都能在她内心引发一场规模不等的吐槽风暴。

他安排的任何一项她认为“无意义”的工作，

都会在她心里被贴上“浪费时间”、“***”、“领导脑抽”的标签。但同时，

他也发现，柳意并非没有能力。有一次，他路过她的工位，

恰好听到她内心在快速分析一个数据异常的原因，思路之清晰，逻辑之缜密，

远超她在会议上表现出来的水平。奇怪，这个渠道的转化率突然掉了0.5%，

明明是优质流量入口……哦，明白了，是对手公司上了个类似但优惠更大的活动，

用户用脚投票了。简单，做个针对性权益补偿，

拉个新弹窗强调一下我们的核心优势就行……算了，关我屁事，等领导自己发现吧，

反正我说了也没人听。刘双脚步停住。他立刻回到办公室，调出数据一看，果然如她所料。

他按照她内心想出的那个简单方案部署下去，不到半天，数据就回升了。刘双震惊了。

这个柳意，根本就是个宝藏！她什么都知道，什么都明白，只是……懒得说，懒得做，

一心只想躺平摸鱼，等待离职。一种强烈的好奇心，混合着被轻视的恼怒，

以及一丝不易察觉的惜才之心，在刘双心里滋生。他不能再这样下去了。他得做点什么，

不能让这颗珍珠，真的在自己眼皮子底下蒙尘，然后……跑掉。

第6章：诡异的转变刘双的“洗白”行动，从一个周五的下午悄然开始。他走到办公区，

拍了拍手，吸引了所有人的注意。“大家辛苦了，最近项目进度不错，

今晚大家就不必加班了，准点下班吧。”刘双努力让自己的语气听起来温和一点。

办公室里静默了一秒，随即爆发出小小的欢呼。柳意也跟着大家一起露出开心的笑容。

内心：？？？太阳打西边出来了？刘扒皮居然主动让我们不加班？有阴谋！绝对有阴谋！

是不是想等我们放松警惕的时候，来个突然袭击？或者是在测试谁跑得最快，

以后重点‘关照’？刘双嘴角的笑容僵了一下。他深吸一口气，继续宣布：“另外，

下周末，部门团建，地点定在南海岛，三天两夜，公司全包。”“哇！刘总万岁！

”这次欢呼是真心实意的。柳意：“太棒了！谢谢刘总！”内心：海岛？！完了完了，

肯定是想搞什么团队拓展，逼我们喊口号、做游戏，还要分享什么狗屁心得，

美其名曰增强凝聚力，实际上就是职场间谍活动，收集我们私下的吐槽！能不能折现啊老板？

我把名额让给愿意去的人行不行？刘双感觉自己的血压有点升高。他试图改善形象，

在她眼里怎么就变成了“黄鼠狼给鸡拜年”和“职场间谍活动”？这个女人，

防备心怎么这么重！第7章：吐槽竟是金玉良言一个重要的跨界合作项目提上日程。

刘双在小组讨论会上提出了自己的构想，核心是利用明星效应快速引流。

同事们纷纷表示赞同，觉得刘总眼光独到。只有柳意，表面在认真记录，

内心却在疯狂输出：又来了又来了，人傻钱多速来系列！找那个谁？流量小生？

贵就不说了，粉丝数据水分比海绵宝宝还大，而且形象轻浮，跟我们产品调性完全不搭好吗！

引流来的都是看热闹的吃瓜群众，转化率能到0.1%我跟你姓！

还不如找个有口碑的腰部KOL做深度内容合作，虽然起量慢点，但用户精准粘性高……

刘双听着她内心那一长串犀利又专业的分析，握着笔的手指微微发白。

他之前确实只考虑了流量和热度，忽略了调性契合与用户精准度的问题。柳意的吐槽，

虽然难听，却一针见血地指出了他方案中最致命的弱点。他沉默了几秒，

在众人疑惑的目光中，缓缓开口：“刚才我考虑的或许不够周全。明星合作风险较高。

我们换个思路，重点考察一下与产品调性相符的垂直领域KOL，

做深度内容植入……”他把柳意内心的想法，用自己的语言组织了一下，说了出来。

同事们先是一愣，随即纷纷表示：“刘总考虑得周到！”“这个方向更稳妥！”“确实，

精准流量更重要！”项目方向就此扭转。散会后，刘双坐在办公室里，心情久久不能平静。

他第一次如此清晰地意识到，柳意那些看似叛逆、躺平的内心吐槽，往往直指问题核心。

她不是没有能力，只是用一种极端消极的方式在抵抗她认为“错误”的指令。他这个总监，

当得似乎……有点失败。第8章：他装了窃听器？柳意最近觉得刘双非常不对劲。

他看她的眼神很奇怪，不再是以前那种纯粹的审视和冷漠，而是带着一种……探究、困惑，

甚至偶尔闪过一丝无奈？更诡异的是，她发现好几次，

她刚在内心吐槽完某个工作环节不合理，没过多久，刘双就会发出新的指令，

恰好修正了那个问题。一次是巧合，两次是偶然，三次四次呢？比如刚才，

她看着新发的流程表内心狂吠：神经病啊！这个环节为什么要设计两次人工审核？

效率低下不说，还容易出错，直接系统自动校验加一次人工复核不就行了？

多出来的工时你给发钱吗？结果半小时后，刘双就在群里@全员：经评估，

双人工审核流程过于冗余，现调整为系统校验+一次人工复核，具体细则稍后发布。

柳意盯着手机屏幕，冷汗都快下来了。她偷偷环顾四周，又检查了自己的工位和手机。

他不会……真在我身上装了什么窃听器吧？！还是说他其实是个隐藏的心理学大师，

能通过微表情读心？！她决定试探一下。在下次送文件给刘双签字时，

她故意在心里想了一句：刘总今天穿的衬衫挺帅，就是领口沾了点咖啡渍，好像……鸟屎。

同时，她脸上保持着完美的恭敬表情。刘双接过文件，笔尖刚要落下，动作猛地顿住。

他下意识地低头去看自己的领口，手指还摸了一下。那里干干净净，什么也没有。他抬起头，

对上柳意那双“无辜”又“困惑”的大眼睛。一瞬间，刘双明白了。她在试探他。

他面不改色，心里却有点好笑，淡淡道：“没事，签好了。出去忙吧。”柳意拿着文件，

恍恍惚惚地走出办公室。内心掀起惊涛骇浪：他刚才看了！他绝对看了！他真能听到？！

这不可能！这不科学！难道……我上班上出超能力了？还是他其实是个外星人？！

刘双听着她内心越来越离谱的猜测，忍不住扶额叹气。看来，距离坦白的那一天，

不会太远了。而这个真相，似乎比他想象的要更难解释。

第9章：照着她心里的剧本走公司接了个大单，

客户是业内出了名难搞的“奇葩甲方”——星耀集团。对方派来的项目负责人王总，

是个戴着金丝眼镜，说话拿腔拿调的中年男人。项目启动会上，

王总唾沫横飞地提出一系列令人瞠目结舌的需求：“我们这个活动啊，要高端，大气，

上档次！但同时呢，又要亲民，接地气，有温度！预算嘛，不能高，要严格控制成本。

最重要的是，下周一就要看到第一版方案！”团队成员们面面相觑，内心都在骂娘，

但没人敢吱声。目光都投向了主位的刘双。刘双眉头紧锁，显然也在强压着火气。

他试图理性沟通：“王总，您的要求我们理解，但时间和预算确实非常紧张，

有些需求可能存在矛盾，比如既要高端大气，成本又……”“诶~刘总监！

”王总不耐烦地打断他，手指敲着桌子，“办法总比困难多嘛！我相信以创界科技的实力，

这点小问题肯定能解决！我们要的是结果，过程是你们需要考虑的！”会议室里一片低气压。

柳意作为会议记录员，坐在角落，低着头，笔尖在纸上划拉着无意义的线条，

看似在认真记录，实则内心已经炸成了一朵蘑菇云：高端大气上档次？亲民接地气有温度？

预算低还要快？你怎么不直接说要天上的星星呢？！这不就是典型的‘又要马儿跑，

又要马儿不吃草’吗？还小问题？这特么是量子力学级别的矛盾！解决方案？有啊！

给他做个PPT，第一页写‘高端大气’，第二页写‘亲民接地气’，第三页写‘没钱’，

第四页写‘下周一做梦可能有’，完美符合所有要求！刘双的指尖无意识地蜷缩了一下。

他听到了。柳意内心的怒火还在燃烧，

但思维却异常清晰敏捷地运转起来：跟这种人讲道理是没用的，他根本不懂专业，

只想用甲方的身份压人。不能硬刚，得顺着他，然后把他带到沟里……不对，

是带到我们的专业轨道上。可以先认同他的‘高标准’，然后强调时间和预算的客观限制，

把矛盾抛回给他，让他自己做选择题。比如，问他：‘王总，您说的这些方向都非常棒，

为了达到您期望的极致效果，我们可能需要追加预算或者延长周期，您看哪个更方便？

’ 或者，直接给他A、B两个简化版的方案方向，一个偏‘高端’，一个偏‘亲民’，

让他选。把他从模糊的概念拉回到具体的选择上，主动权看似在他，实则在我们……

这一大段内心活动，如同醍醐灌顶，瞬间浇灭了刘双心头的焦躁，给了他清晰的思路。

他深吸一口气，再开口时，语气变得沉稳而坚定，甚至带上了一丝若有若无的微笑：“王总，

您提出的‘高端大气’和‘亲民接地气’并重，这个理念非常前沿，也很有挑战性。

”王总愣了一下，似乎没料到刘双会突然夸他。刘双继续道，

几乎是把柳意内心的策略换了个说法：“正如您所说，要达到这样极致的效果，

我们需要投入最好的资源和最充足的创意时间。考虑到您这边预算和时间的严格要求，

我们或许可以换个方式，集中火力，先实现一个核心目标。我这边初步想了两个方向，

A方案侧重打造‘高端品牌形象’，B方案侧重营造‘亲民互动体验’，各有侧重，

都能在现有条件下做出亮点。您看，您更倾向于哪个？或者，我们是否需要向贵公司申请，

为了达成更完美的效果，适当调整一下预算或周期呢？”他把选择题，

明明白白地摆在了王总面前。王总张了张嘴，看着刘双那副“我完全为你着想”的专业表情，

一时竟找不到话来反驳。他吭哧了半天，才说：“这个……A和B是吧？

我先看看初步方案再说！周期和预算……暂时不变！

”会议就在这种微妙的、甲方的气焰被暂时压制住的氛围中结束了。送走王总，

团队成员们都松了口气，看向刘双的眼神充满了敬佩。“刘总，您刚才太厉害了！

直接把王总给将住了！”“是啊，还以为这次要硬着头皮接个不可能完成的任务呢！

”刘双微微颔首，目光却不易察觉地扫过正在收拾笔记本的柳意。柳意低着头，内心：啧，

学得还挺快。看来以后内心吐槽得注意点，别把压箱底的技能都抖落出来了……不过，

看那个王胖子吃瘪，真爽！刘双嘴角勾起一个极浅的弧度。嗯，是挺爽的。而且，他发现，

听她“骂人”，似乎也没那么难以接受了，尤其是当她骂的是别人的时候。

第10章：怀柔政策与高度警惕成功应对奇葩甲方，让团队士气大振。刘双难得地自掏腰包，

请整个运营部晚上聚餐庆功。聚餐地点选在一家热闹的烧烤店，气氛比平时轻松不少。

几杯啤酒下肚，大家的话也多了起来。刘双不太习惯这种过于喧闹的场合，但还是端着杯子，

象征性地和每个成员都碰了一下，说几句鼓励的话。轮到柳意时，他看着她，

想到白天她那个“神来之笔”的破局思路，语气比平时温和了不止一点半点：“今天辛苦了。

”柳意立刻举起酒杯里面是橙汁，受宠若惊状：“没有没有，都是刘总领导有方！

”内心警报瞬间拉满：！！！来了来了！经典的‘辛苦了’！职场PUA前置技能！

下一步是不是就要说‘能者多劳’，然后给我加塞更多活儿？或者这是暴风雨前的宁静，

准备在年终考评给我穿小鞋？无事献殷勤，非奸即盗！我得保持警惕，保持距离！

刘双看着她脸上那完美无瑕的、带着一点点羞涩和感激的笑容，

再听着她内心那套完整的、逻辑“自洽”的阴谋论，差点没把手里的酒洒出来。

他努力维持着表情的平静，甚至试图让自己的眼神更“真诚”一点：“后续的方案，

可能还要你多费心。”柳意笑容更甜：“应该的，刘总您放心！”内心OS：看吧看吧！

图穷匕见了！这就开始铺垫了！‘多费心’=‘往死里干’！放心？我放个鬼的心！

我的年终奖啊，你一定要撑住，等我拿到手就和你远走高飞！

刘双默默地喝完了杯子里的酒，感觉那冰凉的液体都无法浇灭他内心的无力感。他发现，

想要扭转柳意对他根深蒂固的“黑心资本家”印象，比搞定十个星耀王总还要难。

这条“改革与攻略”之路，道阻且长。

第11章：危机与隐藏的利剑就在“晨曦计划”稳步推进的时候，一个突如其来的消息，

像一颗冷水泼进了热油锅。公司核心数据库遭到恶意攻击，虽然最终被技术部门拦下，