职称评审申报上级文件己下发，但就到学校就拉倒了，学校通知老师职称申报开始了，文件具体内容根本没有传达到每位老师。
校长瞎胡闹忙坏了，这是他新上任以来第一次操刀职称申报的事。
来无市教育局就分配给学校5个推荐名额。
如谁推荐上去评审通过每年可增加工资小1万呢，狼多肉少。
梅脸皮老师上边领导还打了招呼，这可愁死了校长瞎胡闹。
马上给老领导兰指挥打电话，取经问道。
职称评审主要是师德师风和评审必备的基本条件。
兰指挥说，既然上边打了招呼让推荐梅脸皮，那得首先看明白文件所规定的最低框框，这个不能突破，再看梅脸皮所有的条件，如果能过的去就倾向性细化自评方案，如果太太普通就得笼统做自评方案，形成不了明显对比，云山雾罩就网上推荐了。
你多和副书记胡谋商量。
瞎胡闹和胡谋让梅脸皮把自己的业绩全拿到学校办公室里来，两个人一翻梅脸皮的证件和佐证材料，少的可怜，这个怎么和其他老师比呢，怎么推荐呢。
两个人一商量，采用兰指挥的策略，制定一个笼统的自评方案，按照上级的评价标准，简单分了几个大项，也没有具体分值，定性的整一个。
方案制定完了，上职工会通过。
这也看不出什么，因为该有的项都有。
私下瞎胡闹与评价小组的哼哈二将打好招呼，提出推荐梅脸皮。
没办法，看着梅脸皮的资质业绩登记表少的可怜的业绩，闭着眼睛，咛着鼻子说，梅脸皮的资质业绩相对较好应推荐。
通过，因为这资质业绩登记表就这几个人掌握，不公开，没有推荐上的老师还真觉得自己不如梅脸皮呢。
可是，也有的老师不服气，自己的业绩多少自己知道，他人的也知道大概。
可是不公开不透明还没办法反驳。
但正义老师实在憋屈，自己努力教学，努力搞课题，努力发表论文，努力争取示范课，到头来不如梅脸皮，梅脸皮的业绩那是秃子脑袋上的虱子明摆着，越想越不公平，一定要维护自己的权益。
就到来无市教育局主管副局长段萍反应情况，段萍局长说，这是你们学校按职工代表大会通过的方案和评价领导小组推荐上来的，你有什么不服的，整的正义老师还真无话可说。
正义老师气鼓鼓的，叹气，怎么这么难。
在这也整不出子丑寅卯来，先回去再说。
正好，第二小学的来报材料来，段萍副局长就与第二小学的同志对材料了。
正义老师一看旁边的桌子上就是第三小学的申报材料，最上边就是梅脸皮老师的资质业绩边，上边就没填多少，也就是没多少东西业绩，就偷***了下来。
这又与段萍副局长争辩，但还是说学校综合考虑优先推荐上来的。
正义老师又去找局长王道，依然如此。
正义老师那真是委屈无处申呀，反复与学校、教育局申诉，根本无果。
连夜开车向上级申诉吧，教育局领导、学校领导打电话劝了回来，答应了推荐正义老师。
可是梅脸皮老师依然推荐。
为什么怕正义老师向上伸申诉呢，关键是正义老师把那张少的可怜没脸皮老师得资质业绩登记表拍照了，只要眼不瞎，都知道哪个老师业绩好，而业绩好的得不到推荐。
如果没有这张业绩表，那他们整的云山雾罩的，还真没地方说理去了。
现在教育局、学校的领导竟说正义老师师德师风有问题，难道遇见这样事不申诉，业绩相对不行的依然网上推荐，这就是是行风政风吗。
2025年的小地方小学校职称申报的事接着编。