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不然她也不至于没发现,

两个策划里都有严重的bug。

为了达成计划,我再次把修改完善后的策划发给了王敏。

「王经理,是用这一版本还是之前的版本?」

王敏很快回复了我。

「嗯。」

简直不知所云。

我直接将未修改且更粗糙的方案B上传到了总部要求的系统里。

不过这一次我学会了留痕。

在系统附件处上传了我和「部门经理」王敏的沟通记录。

既然王经理没有明确指示,我就默认上传后一选项。

从前我就是太过老实,

以至于所有的工作失误最后都归结在了我的头上。

但这次,我绝不轻易背锅。

2.

第二天,分管领导马总来督促方案进展。

王敏陪着马总同部门同事一起开会。

「王经理,你们目前出的方案先拿给我看一下。」

王敏随机向我使了个眼神。

「马总,你放心,这次的工作我们部门都很上心,我也做了全面的指导。」

王敏一面递上纸质版方案,

一面不忘往自己身上揽功。

却不想不过两分钟,马总便气得将方案一把扔在了地上。

「这就是你们部门十来个人上心的结果?」

「一塌糊涂!」

王敏被马总突然拔高的音量震住,

马不停地捡起地上的方案。

很明显,王敏对这份文件并不熟悉。

「小李,你上来给马总解释一下!」

王敏迅速反应过来,把我推了出去。

「马总,这份文件是经过审批才上传到总部系统的。」

言外之意,这份文件是经过了王敏的审阅。

「小李,你这话是什么意思?」

「你的意思是,整个部门,只有我不上心?」

王敏尖着嗓子指着我。

「王经理,我不是这个意思。」

「但昨天我确实给您发送了不同版本的文件,没得到您的指示,我是不会贸然上传的。」

我压低自己的音量,

声音刚刚好传金马总耳朵里。

「你……」

王敏自知理亏,一时半会儿想不出反驳的话。

但过去半年一样,

马总听见我们的交流后毫不犹豫将矛头指向我。

「小李,你的意思是说王经理的能力有问题吗?」

王敏见马总站在她那边,很快也调整了姿态。

「是啊,小李,我是领导,不是你们的一对一辅导教练。」

「如果所有的文件都要堆在我头上,我这个班该怎么上?」

「我认为对自己的任务负责是一个成年人最基本的。」

王敏刚刚还说不出话,

现在倒开始数落人了。

「小李,如果一遇到问题就想着推卸责任,我想你是不是该考虑,不适合这个工作岗位?」

王敏完全变成了上位者的姿态。

甚至开始以离职的名头威胁我。

「需要我帮你联系人力部门的同事吗?」

王敏勾起嘴角,一副目的达成的得意模样。

要是搁往常,我便认下这口锅了。

但自从偷听到王敏的目的,

我倒是仿佛长出了主心骨。

这个锅,谁爱背谁背。
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